Золотой якорь
Версия 18:29, 6 августа 2020 | Версия 18:31, 6 августа 2020 | |||
Строка 104: | Строка 104: | |||
Файл:Golden Anchor USS Gerald R. Ford.jpg|Золотой якорь авианосца ''USS Gerald R. Ford (CVN 78)'' | Файл:Golden Anchor USS Gerald R. Ford.jpg|Золотой якорь авианосца ''USS Gerald R. Ford (CVN 78)'' | |||
Файл:uss-dwight-d.-eisenhower-cvn-69-yakor-krasyat-komandir-i-starpom.jpg|Командир со старпомом авианосца ''USS Dwight D. Eisenhower (CVN 69)'' красят «золотой якорь» | Файл:uss-dwight-d.-eisenhower-cvn-69-yakor-krasyat-komandir-i-starpom.jpg|Командир со старпомом авианосца ''USS Dwight D. Eisenhower (CVN 69)'' красят «золотой якорь» | |||
? | Файл:Golden_Anchor_USS Benfold (DDG 65).jpg|Коммандер Rich LeBron, командир эсминца управляемых ракет класса Arleigh-Burke ''USS Benfold (DDG 65)'', наносит первый слой золотой краски на якорь | + | Файл:Golden_Anchor_USS Benfold (DDG 65).jpg|Коммандер Rich LeBron, командир эсминца управляемых ракет класса Arleigh-Burke ''USS Benfold (DDG 65)'', наносит первый слой золотой краски на якорь. 2012 год | |
</gallery> | </gallery> | |||
[[Категория:Награды США]] | [[Категория:Награды США]] | |||
[[Категория:Морские традиции]] | [[Категория:Морские традиции]] |
Версия 18:31, 6 августа 2020
Содержание
История награды
Премия за удержание превосходства также известная как «Золотой якорь» это награда, присуждаемая в ВМС США кораблям и подразделениям, достигшим наибольших успехов в деле закрепления квалифицированных кадров. Критерием награждения является процент матросов и старшин, продливших контракт.
На лучших кораблях остаются служить на следующий срок свыше 50% матросов и старшин первого срока службы, свыше 60% – второго срока и свыше 80% – со стажем от 10 до 16 лет. По результатам соревнования побеждают экипажи с лучшими показателями по нескольким критериям.
Статут награды
Основания для награждения
Награда вручается командующими флотами и командованиями ВМС США. Условия соревнования различны в разных флотах и командованиях, различно количество присуждаемых наград и группы кораблей и частей, внутри которых проводятся соревнования.
Например, в Тихоокеанском флоте США соревнования проводятся в следующих группах:
- авианосцы (1 награда);
- другие крупные корабли (1 награда);
- средние корабли (3 награды);
- малые корабли (1 награда);
- боеготовые авиаэскадрильи (2 награды);
- многоцелевые подводные лодки (1 награда);
- подводные лодки с баллистическими ракетами (1 награда);
- береговые части и подразделения (большие, средние и малые — по 1 награде);
- строительные батальоны (1 награда);
- экспедиционные части морской пехоты (1 награда);
- медицинские части (1 награда);
- прочие части (эскадрильи второй линии, корабли разведки и т. д. — 1 награда).
Период проведения соревнований — 1 финансовый год (с 1 октября по 30 сентября).
Порядок ношения
Победитель получает «Переходящий вымпел за отличие в закреплении ценных кадров», так называемый «Вымпел золотой якорь» и право выкрасить якорь золотой краской.
Критерии для присуждении премии «Золотой якорь» в разные года
Критерии для присуждении премии «Золотой якорь» в разные финансовые годы различаются, причем видна тенденция к качественному увеличению показателей с каждым последующим годом.
В 2006 финансовом году на Тихоокеанском Северо-Западном военно-морском флоте США «Золотой якорь» присуждались командам, которые отвечали или превышали цели повторного призыва в размере 53% для моряков первого срока службы так называемая «Зона А»[1], 64% завершающих свой второй контракт «Зона В» и 85 процентов для моряков «Зона С». Получатели премии «Золотой якорь» также признаются за поддержание коэффициента выбытия на уровне не более 6,2% контрактников в течение двух или более кварталов финансового года.
В 2010 финансовом году награжденные команды кораблей должны пройти ежегодный обзор информационной программы карьеры с оценкой 85 баллов и выше. А также соответствовать или превышать показатели повторного зачисления на службу в размере 55% для моряков «Зона А»; 60% для «Зона В»; 71 процент для «Зона С» и достичь показателя выбытия зоны не превышающим размер в 5,5%.
Примеры награждений
30 декабря 2009 года «Золотой якорь» третий год подряд вручался авианосцу USS Enterprise CVN-65. В 2009 году 438 моряков авианосца продолжили службу после окончания очередного контракта и получили за это почти 7 миллионов долларов в виде бонусов за повторное подписание контрактов.
Правом ношения «Золотого якоря» обладали авианосцы:
- USS Enterprise CVN-65 за 2007, 2008 и 2009 финансовые года;
- USS Dwight D. Eisenhower (CVN 69);
- USS Kitty Hawk (CV-63);
- USS George H. W. Bush (CVN 77);
- USS John C. Stennis (CVN-74);
- USS Theodore Roosevelt (CVN 71);
- USS George Washington (CVN 73) за 2005 финансовый год;
- USS Ronald Reagan (CVN 76) за 2005 финансовый год;
- USS Gerald R. Ford (CVN 78) за 2015 финансовый год.
Среди крейсеров такой награды были удостоены Ракетные крейсера типа Ticonderoga USS Anzio (CG-68) и USS Lake Erie (CG-70).
Премию «Золотой якорь» получали следующие подводные лодки:
- USS Alabama (SSBN 731),
- USS Louisiana (SSBN 743),
- USS Nevada (SSBN 733),
- USS Jimmy Carter (SSN 23),
- USS Nebraska (SSBN 739),
- USS Pennsylvania (SSBN 735),
- USS San Francisco (SSN-711).
См. также
- Звезда за службу
- Награда за боевую эффективность (США)
- «Веселый Роджер» на подводных лодках
- Орденоносные корабли СССР и России
- Краснознаменные корабли ВМФ СССР
- Наградные знаки отличия кораблей ВМС Германии
Примечания
- ↑ Во флоте США принято контрактников делить на группы (зоны) «Зона А» - от 1 года до 6 лет контрактной службы; «Зона В» служба от 6 до 10 лет и «Зона С» со стажем от 10 до 16 лет.
Литература и источники информации
- https://ru.wikipedia.org/wiki/Золотой_якорь
- https://en.wikipedia.org/wiki/Retention_Excellence_Award
- https://www.globalsecurity.org/military/library/news/2011/02/mil-110219-nns06.htm
- https://www.navy.mil/submit/display.asp?story_id=50503
- https://www.navy.mil/submit/display.asp?story_id=27004
- https://www.navy.mil/submit/display.asp?story_id=22096
- https://fotw.info/flags/us%5Envawd.html#over
- https://ussgeraldrford.wordpress.com/2016/01/08/ford-earns-retention-excellence-award/